20 Haziran 2012 tarihinde kabul edilen 6 331 sayılı İş
Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile iş yaşamına getirilen iş güvenliğiyle ilgili
eğitim yapılması zorunluluk nedeniyle üyelerine yardımcı olabilmek amacıyla
MİTSO tarafından bir eğitim çalışması düzenlendi. Eğitimin Pazar günü
yapılmasına rağmen MİTSO salonu tıklım tıklım dolarken eğitime katılan 183
kişiye daha sonra düzenlenerek onaylanacak katılım belgeleri verilecek.
İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitiminin açılış konuşmasını yapan
MİTSO Yönetim Kurulu Başkanı Reşit Özer 20 Haziran 2012 tarihinde kabul edilen
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 2. maddesine göre “Kamu ve özel sektöre ait bütün işlere ve işyerlerine, bu işyerlerinin
işverenleri ile işveren vekillerine, çırak ve stajyerler de dâhil olmak üzere
tüm çalışanlarına faaliyet konularına bakılmaksızın” uygulama yükümlülüğü
getirildiğini söyledi. Yasaya göre işverenlerin “çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini almasını
sağlamakla” yükümlü sayıldığını da anlatan MİTSO Yönetim Kurulu Başkanı
Reşit Özer yasaya göre ayrıca
“Mesleki
eğitim alma zorunluluğu bulunan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan
işlerde, yapacağı işle ilgili mesleki eğitim aldığını belgeleyemeyenlerin
çalıştırılamayacağını” söyledi.
MİTSO Yönetim Kurulu Başkanı Reşit
Özer daha sonra şöyle konuştu:
“Yani yasa özellikle işverenleri hem gerekli önlemleri
almak, hem çalışanların eğitimini yapmakla yükümlü saymaktadır. Yasada son
olarak yapılan değişiklikle bazı maddelerin yürürlüğe giriş süreleri 1 yıl,
bazıları ise 2 yıl ertelenmiştir. Ertelenme, yürürlüğü ortadan
kaldırmamaktadır. Nasıl olsa kısa bir süre sonra yürürlük tarihi yine kapımızı
çalacaktır. Erteleme, işverenlerin sorumluluğunu ve yükümlülüklerini de ortadan
kaldırmamaktadır.
Bildiğiniz gibi Pazartesi günü
Güllük’te yaşanan acı olay hepimizi çok üzdü. Ancak bu olay bir gerçeği de
ortaya koydu: İşyerlerinin güvenliği ve çalışanların eğitiminin önemi bu acı
olayla bir kez daha ortaya çıktı. Acaba o işyerinde gerekli önlemler alınmış
olsaydı, acaba çalışanlar böylesine bir eğitimden geçmiş olsaydı bu acı olay
yaşanır mıydı?
Şimdi bu olayı hiç aklımızdan
çıkarmayalım. Unutmayalım. Unutturmayalım. İşyeri güvenliğinin ne kadar önemli
olduğu hep aklımızın bir kenarında dursun.
Ve bu duygularla odamız tarafından
düzenlenen bu eğitim çalışmasını asla bir angarya olarak algılamadan
dinleyelim, öğrenelim ve öğrendiklerimizi uygulayalım”.
Daha sonra Maden Mühendisi ve İSG
Uzmanı Coşkun Yünkül tarafından katılımcılara
2 saat süren işyeri sağlığı ve güvenliği ile ilgili eğitim verildi.
Coşkun Yünkül, yasanın bazı maddelerinin yürürlüğe girmesinin 2 yıl, bazı
maddelerinin ise 4 yıl ertelendiğini belirterek “Bazı maddelerin yürürlüğe
girişi ertelenmiş olsa bile bu yasa bütün çalışanları kapsıyor” dedi. Tüm
işyerlerinde risk analizi yapılması gerektiğini de vurgulayan Coşkun Yünkül
“İşverenlerin yaptığı işle ilgili bütün riskleri bilmesi gerekiyor. İş
güvenliği uzmanı ile birlikte imza atıyorlar ve birlikte sorumluluk
üstleniyorlar. Atılan imzanın bedeli de çok ağır” dedi.
İşverenlerin işyerleriyle ilgili
risk değerlendirmesi yaptırmak zorunda olduklarını, yaptırmamanın cezasının 3
000 TL olduğunu, devam eden aylarda bu cezaya her ay 4 500 TL idari para cezası
verileceğini anlatan Coşkun Yünkül bir işyerinde bir kaza meydana geldiğinde
hiç kimsenin ne yapacağını bilmediğini söyledi. Yünkül “Mutlaka bir iş yerinde
kaza anında ne yapılacağının bilinmesi gerekiyor. Kim ne yapacak, bu mutlaka
bilinmeli. Bunun için de mutlaka tatbikat yapılması gerekiyor. İşverenler,
işyeri güvenliği ile ilgili mutlaka tatbikat yaptırın. İşyerlerinde önlemler,
korunma, tahliye, yangınla mücadele, ilkyardım konularında mutlaka eğitim
verin. Bu konularda uygun donanıma sahip ve konularında eğitimli yeterli sayıda
kişi görevlendirin. Bütün işyerlerinde mutlaka ilkyardım eğitimi almış,
sertifikalı bir çalışan olması gerekiyor” dedi. Yünkül, bir işyerinde sağlık
raporu olmadan işe başlatılan olursa bunun cezasının 1000 TL olduğunu da
sözlerine ekledi.
Eğitimin “İş Sağlığı ve Güvenliği
Temel Prensipleri” konulu ikinci bölümünde Türkiye’de her yıl iş kazaları
nedeniyle 77 000 kişinin yaşamını yitirdiğini vurgulayan Coşkun Yünkül, 500
kişinin de her yıl çeşitli meslek hastalıkları nedeniyle öldüğünü söyledi.
Meslek hastalığı nedeniyle meydana gelen birçok ölüm olayının kayıtlara
geçmediğini ve bu nedenle verilen rakamlarda kayıt dışı çalışanların
bulunmadığını anlatan Coşkun Yünkül bu konuda kot işçilerinin durumunu örnek
gösterdi. Yünkül “Türkiye’de taşlanmış kot pantolon işinde çalışanlar kanser
hastası oluyor. Bunların hiçbir güvencesi yok. Bu hastalığa yakalanan
çalışanların yüzde 100’ünün yakalandıkları hastalıktan kurtuluş şansları yok.
Ölüp gidiyorlar. Kayıtlara bile geçmiyorlar. Ben bu nedenle taşlanmış kot pantolon
giymiyorum” diye konuştu.
Daha sonra çalışanlara seslenen
Coşkun Yünkül “Çalışanlara sesleniyorum; lütfen tehlikeli şekilde çalışmayın.
İşverenlere sesleniyorum; lütfen çalışanların tehlikeli şekilde çalışmasına
izin vermeyin” dedi.
Eğitimin sonunda Maden Mühendisi
ve İSG Uzmanı Coşkun Yünkül’e teşekkür eden MİTSO Yönetim Kurulu Başkanı Reşit
Özer, MİTSO olarak bu tür eğitim çalışmaların bundan sonra da sürdürüleceğini
söyledi.
Eğitime katılan 183 kişiye daha
sonra Coşkun Yünkül tarafından imzalanıp onaylanacak birer eğitim katılım
belgesi verilecek.
